德才兼備——“德”——具備較高的基本素質，“才”——具備履行崗位職責的基本能力。選人用人，不求兼備，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業人才素質，構建德才兼備的人才結構。

不拘一格——創新人才觀念，不拘一格選人才，堅持尊重人才、尊重創造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平,不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實際中發現人才，培育人才，使用人才，鍛煉人才。用人看業績，看能力，看潛力，為企業長足穩健發展增添后勁。

人盡其才——德才兼顧，內外兼修。知人善任，人盡其才。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

才盡其用——因其材以取之，審其能以任之，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發現每一位員工的個性特點，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優勢應用到最適合的工作中，通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，使賢者在其位，能者在其職，做到人適其事，事適其人。